Кадры решают все
Как говорится в сообщении
Пресс-службы ФТС РФ, в связи с принятием Таможенного кодекса Таможенного союза во многом претерпели изменения технологии таможенного оформления и таможенного контроля. Новое время требует обучение должностных лиц таможни по обновленным программам профессионального образования, а также разработанных учебных курсов с учетом изменений в таможенном законодательстве. Перед кадровым подразделением стоит главная задача – активизация всех направлений работы с кадрами, персональная ответственность за качественный подбор кандидатов и расстановку кадров, в первую очередь руководящего состава, и соблюдение требований законодательства и всех кадровых процедур.
О том, как организована кадровая работа по профессиональной подготовке должностных лиц в Новороссийской таможне, мы беседуем с исполняющим обязанности заместителя начальника Новороссийской таможни по работе с кадрами Павлом Викторовичем Тесленко.
- Павел Викторович, расскажите, пожалуйста, как строится работа с должностными лицами таможни по линии профессиональной подготовки?
- В рамках практической работы в условиях Таможенного союза, а так же реализации Концепции таможенного оформления и таможенного контроля в местах приближенных к государственной границе основная задача кадровой службы – сберечь профессионалов, тех, кто добросовестно, качественно несет службу, кто составит в недалеком будущем основу таможенных органов. Иными словами, качество профессиональных действий должностных лиц таможни напрямую зависит от уровня профессиональной подготовки. Этот вопрос сегодня как никогда актуален. Мы считаем одним из приоритетных направление развития и внедрения в учебный процесс информационно-коммуникационных технологий, в том числе организацию дистанционного обучения лиц, впервые принятых на работу (службу) в таможенные органы.
- Каким образом проводится обучение вновь принятых в таможню должностных лиц по программе первоначальной профессиональной подготовки?
- Во исполнение приказа ЮТУ от 03.02.2010 года № 100 «О планах - разнарядках обучения должностных лиц таможенных органов в Ростовском филиале РТА и на базе отдела подготовки кадров ЮТУ на 2010» на базе филиала РТА организовано прохождение первоначальной подготовки должностными лицами таможни. Первоначальная профессиональная подготовка со временем меняет формы и средства обучения, но по своей сути была, есть и будет основой формирования профессиональных качеств у должностных лиц таможенных органов. Нами осуществляется обучение по программе первоначальной профессиональной подготовки «Основы таможенного дела», что помогает в формировании необходимых для работы качеств у вновь принятых должностных лиц таможни.
- Концепция таможенного оформления и таможенного контроля товаров в местах, приближенных к государственной границе Российской Федерации требует укомплектованности таможенных органов специалистами, обладающими необходимой квалификацией. Как проводится работа в этом направлении?
- Решение задачи, указанной Концепцией, позволит нам создать потенциал для работы в новых таможенных условиях, для обучения специалистов в области таможенного дела в приграничных субъектах России. Большое внимание уделяется вновь созданным подразделениям, таким как кинологическое, применения инспекционно-досмотровых комплексов. Специфика этих подразделений требует от должностных лиц профессионализма, в широком смысле этого слова. Наше время – время информационных технологий требует обеспечения реализации базовых знаний таможенников. В современной таможенной системе именно степень владения информационными технологиями определяет квалификацию сотрудника, его способность динамично развивать свои профессиональные качества, адаптироваться к постоянным изменениям окружающего мира. Каждый сотрудник должен обладать знаниями об особенностях практической реализации магистральных направлений информационно-технической политики ФТС - электронном декларировании, технологии удаленного выпуска, принципе оценки таможенных рисков. Формирование навыков владения информационными технологиями, является длительным и трудоемким образовательным процессом. Характерной особенностью таможенного дела является его зависимость от существующей нормативно-правовой базы, постоянно изменяющейся под воздействием различных внешне- и внутриэкономических факторов.
- Какие требования предъявляются к должностным лицам отдела инспекционно-досмотровых комплексов Новороссийской таможни?
- Требования к должностным лицам ОПИДК, такие же как и ко всем государственным служащим - наличие высшего профессионального образования, однако приветствуется опыт досмотровой работы в таможенных органах, работы на рентгеновской, телевизионной технике, навыки анализа теневых рентгенографических изображений. В связи с увеличением штатной численности отдела применения инспекционно-досмотровых комплексов Новороссийской таможни, все вновь принятые должностные лица ОПИДК проходят обучение по программе «Начальная подготовка персонала ИДК», которая дает право допуска к работе на досмотровом комплексе. С начала функционирования ОПИДК прошли обучение 64 должностных лица. Во втором полугодии 2010 года планируется обучить еще 15. Показателем уровня подготовки кадров является участие в конкурсе профессионального мастерства отделов ПИДК по ЮТУ в 2010 году. Вторые места конкурса заняли Ингунс Витолс в номинации «Лучший водитель-оператор» и Сергей Паншин в номинации «Лучший оператор управления движением».
- Профессиональная подготовка повышение квалификации, в чем она заключается?
- На современном этапе развития таможенной службы, дальнейшее совершенствование дополнительного профессионального образования, является одним из ключевых факторов улучшения качества кадрового потенциала. Главной задачей системы дополнительного профессионального образования, которая включает профессиональную подготовку и повышение квалификации, является комплектование таможенных органов высококвалифицированными кадрами.
В рамках государственного заказа уже прошли обучение 20 человек по программе «Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации (английский)» на базе Морской государственной академии им. адмирала Ф.Ф. Ушакова. Планируется и дальнейшее сотрудничество с Морской академией. В сентябре будет создана учебная группа из числа должностных лиц таможенных постов, которые пройдут обучение по программе «Морские перевозки. Устройство судов. Судовые документы и сведения. Правила оформления документов на морских и речных судах» на базе академии.
Специалисты ЗАО «ТАМГА» (г. Ростов-на-Дону) проведут обучение должностных лиц таможенных постов по теме: «Организация таможенного оформления товаров, декларируемых в электронном виде».
Планируется прохождение обучения около 70 должностных лиц и сотрудников таможни в 4 квартале по вопросам применения технических средств таможенного контроля, таких как «Шмель», «Кедр», «Прим-1-РМ», «Ватсон», «МАГНИЙ», «КРОТ», «HI-SKAN 85120» и многих других технических помощников.
Кинологи, со своими питомцами проходят обучение в кинологическом центре, расположенном в городе Майкопе. По окончании которого выдается сертификат о прохождении курса служебными собаками.
- Что вы можете сказать о молодых специалистах, выпускниках Ростовского филиала Российской таможенной академии, недавно пополнивших ряды Новороссийской таможни? Каков уровень их подготовки?
- В прошлом году в таможню прибыло 16 выпускников РТА и её филиалов, других ВУЗов, где есть факультеты таможенного дела. Все они были распределены на таможенные посты. Выпускники этого года, пополнившие наши ряды, отличаются более высоким средним оценочным баллом в дипломах 4.7, из 11 выпускников Российской таможенной академии, 5 закончили ВУЗ с отличием. Надеемся, что отличная вузовская подготовка молодежи, положительно повлияет на работу таможенных органов. Хочется пожелать, нашим молодым специалистам, быть профессионалами своего дела, достойно служить в таможенных органах и уважительно относиться к старшему поколению таможенников, которые передают им свой опыт и для молодежи такой подарок бесценен.
- Как вы видите кадровую работу в условиях нового таможенного законодательства?
- Впереди – большая и сложная работа, направленная на обеспечение таможенной системы первоклассными кадрами, владеющими современными таможенными технологиями и информационно-техническими системами. Сегодня важен и тот факт, что переход на работу в соответствии с требованиями нового Таможенного кодекса Таможенного союза потребует от всех российских таможенников умения работать на уровне мировых стандартов рука об руку с коллегами из других государств. Новое время диктует выработку современных подходов в таможенной деятельности и профессиональной подготовки кадров, создания эффективной системы мер по поддержке национального товаропроизводителя, борьбе с контрабандой, наркоторговлей, терроризмом и защите интеллектуальной собственности.
VCH.RU ; 03.09.10