Письмо ФТС РФ № 01-06/18997 от 2007-05-22 00:00:00

О минимальном размере оплаты труда, применяемом для выплаты ежемесячного пособия при временном отстранении от должности по решению суда

В связи с поступающими обращениями из таможенных органов и на основании письма Минздравсоцразвития России от 25.04.2007 № 1083-17 по вопросу выплаты ежемесячного пособия при временном отстранении от должности подозреваемому или обвиняемому по решению суда должностном) лицу ФТС России разъясняет.
Согласно статьям 114 и 131 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации временно отстраненному от должности подозреваемому или обвиняемому по решению суда выплачивается ежемесячное пособие в размере пяти минимальных размеров оплаты труда.
Согласно статье 3 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее - Федеральный закон) минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 Федерального закона, применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
Статьей 5 указанного Федерального закона предусмотрено, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей устанавливается исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Таким образом, выплата ежемесячного пособия при временном отстранении от должности подозреваемому или обвиняемому по решению суда должностному лицу в размере пяти минимальных размеров оплаты труда, должна производиться исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

Заместитель руководителя
генерал-майор таможенной службы
В.М.Малинин